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做好上傳下達,成就高效工作!萬泰成長學院教練式培訓圓滿結束!

READ:599次 DATE:2019-06-12 新聞來源:濟南萬泰裝飾 作者:靳靜
  為進一步提升中層管理者的綜合素質,在工作中做好上傳下達,溝通無礙,成就高效工作!2019年6月12日,萬泰裝飾成長學院帶來6月份教練式培訓,萬泰家裝集團總經理柳方洲女士為各公司經理、總監、副總經理、總經理帶來《如何上傳下達》的精彩培訓。



  中層管理者在企業里起著承上啟下的作用,相當于企業運營的樞紐,公司決策要貫徹,基層情況要上達,位置非常重要。柳總通過通俗易懂的例子讓所有與會者學習到:如何與上級和下級溝通,如何在溝通時做到及時有效,從而能夠打造狼性團隊,上下同欲更好的完成工作。 



  柳總講到,上傳下達,是中層管理者執行力的重要體現。從上級層面這個角度看,要求中層管理者不說假話、不怕說話、不說廢話,不說空話,簡單通透;從下級層面這個角度看,要求中層管理者要做放大鏡,把高層戰略的大部分熱量都聚焦到一點,上下同欲,把紙點燃。


  上傳下達,不是只做簡單的“傳話筒”,一個成熟的管理者應該有自己的思想,讓自己先于下級接受高層的戰略及企業的發展變化,如果自己不能理解和接受,在向下“傳達”的過程中一定會帶有很強的個人感情色彩,不能客觀地傳達下去。作為一個中層領導,既要讓領導滿意,又得讓下屬認可,還得需要同級的支持,說起來容易,其實真正做好很難,需要不斷精地進以最終超越。





  在培訓的最后環節,針對如何開好會議的問題,柳總要求幾位中層經理及高管分享了對集團各部門的發展變化的看法,在分享中,我們看到了企業發展的戰略調整,看到了各部門的精進與努力。如果所有中層管理者都能看到這些,把企業的發展、部門的精進堅定的傳達并放大給下級看,落地及時到位、響應言之有物、反饋迅速敏捷,那么企業的發展必定良性而高效的。


  在柳總的培訓中,所有中層管理者實實在在的感受到上傳下達的重要性。只要我們認真、準確的做好上傳下達,工作效率就會不斷提高,打造實干型中層,才能助力企業良性發展!


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